現場の保育士さんたちの声

この度、けいわ星の子保育園で働いてくれている保育士さんたちが、実際のところ日頃どのようなことを感じているのか、アンケートを実施してみました!

その保育園の事を知りたい時に、園長先生の言葉や理念だけでなく、実際に働いている保育士さんたちの声も聞けると、より園の雰囲気が感じられますよね

実施方法:
当園で勤務する常勤保育士7名、非常勤保育士4名、計11名にアンケートを配布し、各質問について「0.思わない ――― 5.普通 ――― 10.思う」という基準で点数をつけてもらい、平均点数を出しました。
実施期間:
令和3年4月

質問内容

質問内容 平均
当園の理念・教育方針に共感することが出来ますか 9
残業・持ち帰りについて、無理のない適切な範囲に収まっていますか 6.8
有給休暇の取得のしやすさはどう感じていますか 5.9
チームワークにおいて、気持ちよく協力できていると感じますか? 6.7
当園での保育について、やりがいを感じていますか 7.4
上司や同僚に気軽に業務上の悩みを相談できますか 7.2
業務で困ったとき、先輩や仲間・上司はサポートしてくれますか 8.3
普段から雑談も含め気軽に話ができる環境ですか 7.4
得意なことを活かして、楽しく働けていると思いますか 6.9
苦手なことを克服・サポートして貰えていると感じますか 7.5
自分の意見を言いたいとき、自由に発言できる雰囲気ですか 7.3
自分の日々の姿勢、実績はきちんと評価して貰えていると感じますか 7.8
研修制度など、「自分の目指す成長」に関してのサポートはありますか 7.8

この結果では、7.0以上の点数のものがいくつかありますね

そうですね! まず園の理念については当然にしても、「上司や同僚に相談できる」「自分の意見を自由に発言できる」「普段から雑談が出来る」という点が7.0を超えていて、さらに「上司や同僚がサポートしてくれる」が8.3となっている結果を見ると、保育士間コミュニケーションが取れていて、かつ困ったときは先輩たちが助けてくれているんだな、という事が見えて嬉しいですね。

でも、「気持ちよく協力ができてるか」が6.7点・・

そうなんですよね、『ちゃんと助けてはくれるけど、まったく気遣いの必要がないフレンドリーな職場、というわけでもない』という実態が見えてきますよね

でもそれは、保育士一人ひとりが専門知識と経験を持ったプロである、という事を考えると無理もない面でもあるのかな、とも思いますけれどね
それ以上に気になるのは、「得意なことを活かして」が6.9点、「残業、持ち帰り」が6.8点、何より「有給休暇の取得のしやすさ」が5.9点、ということですね

本当にそうですね・・・
園長としては「書類の効率化を図って残業を減らしました!」と思っていたのですが、現場の保育士さんたちとしてはまだまだ負担感があるのかな、と気づかされました・・・
そして何より、有給休暇の取得に関しては大きな課題であるということに気づかされました

でもこれをきっかけに、より良い職場環境にするには何をするべきか、見えてきましたね!
職場環境を育てるという事も、保育に通じる面がありますね、
「気付きがあるからこそ、どうしたら改善していけるかな?」と考える事の積み重ねが、良い環境につながっていくと思いますよ!

そうですね!せっかく現場のみんながくれた意見なので、これを参考にしてもっと働きやすい職場を、笑顔の保育士が子どもも保護者さんも笑顔にする、そんな保育園を目指していきたいと思います!